MSGSÜ - SEM  
 
 
 

Kurumsal Eğitim istek formu için tıklayınız

<< Kurumsal Eğitim programlarına geri dönmek için tıklayınız
İNSAN KAYNAKLARINDA 5N 1K SERTİFİKA PROGRAMI (KURUMSAL)


Programın Amacı:
İnsan kaynakları dünyasına nitelikli ufku geniş ve çağdaş bireyler kazandırmak.

Hedef Kitle:
İnsan kaynakları alanın da çalışan, çalışmak isteyen ve kendisine vizyon katmak isteyenler

Katılımcılarda Aranan Özel Koşullar:
Yok

Mekan ve Donanım:
Yok  

Ders Günleri ve Saatleri:
Yok

Derslerin Adları ve Haftalara göre Ders İçerikleri:
• Yeni Ekonomi ve İnsan Kaynakları
- İnsan Nedir?
- Kaynak Nedir?
- İnsan Kaynağı Nedir?
- İKY
- Müşteri İlişkisi
- Stratejik İKY
- İnsan ve İKY
- Plasebo Etkisi
- İnsan Tipleri
- Mc Gregor X Y

• Örgütsel Yapılanma ve İK
- Örgüt
- Organizasyon şeması
- Görev Tanımları
- Yetki ve sorumluluklar
- Yönetim Alanı
- İşe Göre Eleman / Elemana Göre İş
- Örgütlenmiş İnsan
- Nasıl Örgütlenelim?

• İş Yaşamına Bakış
• Doğa ve İKY
• İKY nin Gelişimi
• İKY Süreci
• İKY nin Gidişimi ?
• SeçME YerleştirME
- İşgücü Dönüşüm Oranı
- Mülakat ?
- Mülakat Düzeni ?
- Mülakat Çeşitleri ?
- Mülakatın Amacı ?
- Mülakat Problemleri ?
- Dinleme ?
- Dinleme Oyunu (Uygulama) ?
- Stratejik Mülakat Teknikleri ?
- İlk İntiba ?
- Beden Dili ?
- Kendini Tanıma ?
- Görüşme Soruları ?
- İşverene Sorulacak Sorular ?
- İşe Alma Testi ?
- Yetkinlik Bazlı Mülakat ?
- Uygulama Tartışma
- Aday OluşturMA ?
- İlanlar ?
- İlanlarda Etkinlik ?
- Afrika’dan Türkiye’ye
- Özgeçmiş OluşturMA ?
- İçerik ? - ÖN Mektup ?
- Özgeçmişin Sahip Olması Gereken Özellikler ?
- Dikkat Edilecek Noktalar ?
- Yaratıcılık… ?
- Örnekler ?
- Uygulama ve Tartışma

• Performans Yönetim Sistemi
- Ölçme / Değerlendirme
- Eşitlik / Adalet
- Ödül
- Klasik & Çağdaş Karşılaştırması
- Karşılaşılan Sorunlar
- Performans İçin Eleştiri
- Sen Dili & Ben Dili
- Empati
- İyi PYS & Kötü PYS
- Ücretlendirmede Performans
- Örnekler

• Motivasyon
- İçsel & Dışsal Motivasyon
- İşyerinde Motivasyon
- Hedefler
- Öneriler…

• İş Analizi o Meslek Nedir?
- Görev Nedir?
- İş Nedir?
- İş Analizinin Amaçları
- Hangi Bilgiler Toplanır
- Kurumlarda Renkler
- Yöntemler

• İletİŞİM
- Döngü
- Kazalar
- Erkekler & Kadınlar & İletişim
- Ne Deriz & Ne Anlaşılır
- Simgesel İletişim
- Yurdumda İletişim
- İletişim Oyunu

• YöneTEAM Becerileri
- Yönetim Nedir?
- Yönetim İşlevleri
- Yöneticiler
- Yetki
- Lider & Yönetici
- Liderin Sorumlulukları
- Vizyon & Misyon & Strateji
- Liderlik Grafiği

• Kariyer Yönetimi
- İlk ve Son Ders
- Öncelikler
- Tanımlar
- Kariyer Aşamaları
- Yaşam
- Yaşamın Dengesi
- Bir Kariyer Hikayesi…
- Meslekler
- Sevgi
- Sonsuz Kariyer

• Kriz ve Değişim Yönetimi
- Bakış Açısı
- Kriz Kaybetmek midir?
- Farklı Dillerde Kriz
- Değişim Nedir?
- Dikey Düşünme & Yanal Düşünme
- Paradigma
- Çocuk ve Yaratıcılık
- E Y Kuramı

• Proje
• Sınav
• Mülakat

Katılım Belgesi Verme Koşulları:
Programın %80'ine devam etmesi

Başarı Değerlendirme Biçimi:
Sınav+Sunum

Programda Görev Alacak Öğretim Elemanları:
Erim Hısım
 
 

Meclis-i Mebusan
Caddesi No: 24
Fındıklı 34427 İstanbul
T: 0212 2937130
     

Naltrexone

Online paper contains mass concerning naltrexone uses. Study it deliberately.
Now look link regarding naltrexone for alcoholism online.
The report contains tons concerning naltrexone alcohol withdrawal. Below placed recent article
Doç. Lerzan Özer (Güzel Sanatlar Fakültesi)- Müdür
Dr. Öğr. Üye. Göksu Gözen (Fen-Edebiyat Fakültesi)- Müdür Yardımcısı
Dr. Öğr. Üye. Tuna Uysal (Güzel Sanatlar Fakültesi)- Müdür Yardımcısı
Yrd. Doç. Dr. Güzin Sevin (Fen-Edebiyat Fakültesi)- Eğitim Koordinatörü

Doç. Lerzan Özer (Güzel Sanatlar Fakültesi)- Müdür
Dr. Öğr. Üye. Göksu Gözen (Fen-Edebiyat Fakültesi)- Müdür Yardımcısı
Dr. Öğr. Üye. Tuna Uysal (Güzel Sanatlar Fakültesi)- Müdür Yardımcısı
Prof. Dr. Gülay Başarır (Fen-Edebiyat Fakültesi)-Üye
Dr. Öğr. Üye. Bahar Aksel Enşici (Mimarlık Fakültesi)-Üye
Dr. Öğr. Üye. İlker Cırık (Fen-Edebiyat Fakültesi)- Üye
Dr. Öğr. Üye. Erhan Birol (İstanbul Devlet Konservatuvarı)-Üye
Dr. Öğr. Üye. Güzin Sevin (Fen-Edebiyat Fakültesi)- Eğitim Koordinatörü

fiogf49gjkf05

Esra Yay-Merkez Sekreteri
Hüsniye Zehra Yılmaz-Kayıt Sorumlusu
Miraç Yalçın-Kayıt Sorumlusu

 
  Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi © 2013 Tüm Hakları Saklıdır.